Стать сотрудником

Ищем в Службу заботы специалистов по уходу за ребятами с тяжёлыми неизлечимыми заболеваниями.

Родители годами в одиночку ухаживают за такими ребятами. Няни службы проходят отбор, обучение и сопровождаются во время работы в семьях. Они дают родным детей передышку, а ещё обучают их современным способам ухода, которые облегчают их жизнь и повышают её качество. В результате они могут впервые выдохнуть и спокойно сходить в магазин или к врачу, даже поехать в отпуск.

Мы ищем специалистов по заботе — людей, которые хорошо ладят с детьми и родителями.

Что входит в обязанности?

• выполнять гигиенические процедуры — обработку полости рта, мытье рук, смену подгузника, помощь в купании и др;
• заниматься досугом ребенка — чтением книг, играми (например: музыкальные, пальчиковые — в соответствии с возрастом и состоянием ребенка);
• оказывать помощь в приеме пищи и питья;
• осуществлять наблюдение за состоянием здоровья ребёнка;
• сопровождать ребенка на прогулке.

Требования:

• наличие медицинского или педагогического образования, подтвержденного опыта такой работы;
• готовность учиться;
• наличие медосмотра;
• пунктуальность и ответственность;
• тактичность и внимательность;
• добросовестность;
• позитивное мировосприятие.

Наши няни НЕ занимаются:

• приготовлением пищи и другими бытовыми делами — стиркой, уборкой, походами в магазин;
• не оказывают уход и присмотр за другими членами семьи;
• не выполняют медицинских манипуляций.

Условия работы:

• работа по договору ГПХ;
• гибкий график, допускается совмещать с другой работой;
• оплата почасовая, составляет 177 рублей 88 копеек в час на руки, производится один раз в месяц, согласно заполненной документации;
• возможность индивидуального и группового обучения.

Если вы дочитали до этого места и убеждены в том, что вы и есть тот специалист, которого мы ждём — смело оставляйте отклик — мы обязательно ответим вам!
Резюме с контактной информацией присылайте по адресу marinak@dedmorozim.ru. В заголовке письма укажите «Хочу работать няней в «Дедморозим». Задать вопросы можно по телефону +7 902 471 25 92, Марина Коровникова.

Чудеса верят в вас!

Если вы не сталкивались с тяжелобольными ребятами, но готовы изучить все тонкости паллиативной помощи, чтобы улучшать качество жизни детей, то эта работа для вас. В «Дедморозим» создали трёхмесячный курс адаптации для врачей с поддержкой от кураторов. После его прохождения вы будете самостоятельно выезжать к подопечным — учить родителей тяжелобольных детей принципам ухода, назначать лечение и участвовать в разработке индивидуальных планов помощи семьям. Обучение оплачивается так же как и обычные рабочие часы, есть возможность неполной занятости на 0,5 ставки.

Ищем коллегу в Службу качества жизни — команду профессионалов. Сейчас в команде службы работает 5 врачей, каждый из них сопровождает то 40 до 60 тяжелобольных ребят. Мы уверены, что даже если ребёнка нельзя вылечить, можно дать ему больше жизни — сделать так, чтобы он мог быть рядом с родными, не испытывал боли, не задыхался и не голодал.

Чтобы все дети, которым необходима паллиативная помощь, могли получать её в команде службы не хватает ещё 3 врачей. Мы ищем их в следующих городах и близлежащих территориях Пермского края: Пермь, Кунгур, Суксун, Кудымкар, Карагай, Ильинский, Верещагино, Нытва, Оханска.

Что входит в обязанности?

• осуществлять динамическое наблюдение за состоянием здоровья ребёнка на дому — в городе вашего проживания и близлежащих территориях;
• осуществлять сбор жалоб и анамнеза, проводить осмотр, оценивать актуальное состояние ребёнка, определять потребность в дополнительных лабораторных и инструментальных исследованиях, определять необходимость привлечения других специалистов;
• устанавливать или подтверждать диагноз;
• делать назначения относительно обезболивания и других симптомов, давать рекомендации по питанию и уходу;
• назначать профилактические и лечебные мероприятия по лечению пролежней, контрактур, уходу за дренажами, стомами, зондами, катетерами в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи и клиническими рекомендациями;
• обучать родителей/опекунов/лиц по уходу навыкам ухода, обучать навыкам первой помощи, обучать использованию медицинского оборудования, его дезинфекции, смене расходных материалов;
• вести медицинскую документацию (медицинские карты, различные аналитические таблицы, консультативные заключения);
• совместно с коллегами участвовать в разработке индивидуальных планов помощи семье, в том числе определять потребность в медицинском оборудовании, медицинских расходных материалах, реабилитационных средствах.

Требования:

Ординатура/интернатура по специальности «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Неврология», «Педиатрия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)».

Пожелания:

Опыт работы в стационаре и/или опыт работы с тяжелобольными детьми.

Условия работы:

• оформление согласно ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• заработная плата – 87 000 рублей;
• дополнительные 10 дней к оплачиваемому отпуску;
• работа выездного характера;
• возмещение стоимости топлива и износа машины, если вы водите свой автомобиль, предоставление водителя с авто, если вы не водите сами;
• обучение у лучших специалистов по паллиативной помощи в России и мире;
• работа в команде ради повышения качества жизни детей с неизлечимыми заболеваниями.

Резюме с контактной информацией присылайте по адресу  vadimv@dedmorozim.ru. В заголовке письма укажите «Хочу работать врачом в «Дедморозим». Задать вопросы можно по телефону +7 919 704 18 93, Вадим Вяткин.

Чудеса верят в вас!

Мы – команда Фонда «Дедморозим», помогаем детям с тяжелыми заболеваниями и ребятам, оставшимся без попечения родителей, по всему Пермскому краю. За 13 лет работы поддержку получили более 9 тысяч мальчишек и девчонок. Сегодня наших подопечных поддерживают около 250 000 человек и 800 компаний.

Мы ищем больничных мам в Службу заботы фонда. Больничные мамы ухаживают, присматривают и заботятся о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, в условиях детских больниц в Пермском крае.

В задачи больничной мамы входит:

• Выполнять гигиенические процедуры — умыть, сменить памперс или сопроводить в туалет;
• кормить;
• наблюдать за состоянием здоровья ребенка и контролировать прием лекарств;
• сопровождать на процедуры;
• общаться и играть с ребенком по его способностям.

Будет большим плюсом, если у вас есть медицинское или педагогическое образование (либо документально подтвержденный опыт работы с детьми).

Условия и преимущества работы в нашей команде:

• Работа по договору ГПХ (со всеми официальными отчислениями в пенсионный фонд и налоговую, идет трудовой стаж);
• Гибкий график двое через двое суток, оплата 3240 рублей в сутки на руки; возможно совмещать с другой работой.

Присоединяйтесь к команде чудес «Дедморозим» — чтобы круглый год делать лучше жизнь тяжелобольных детей и ребят, оставшихся без попечения родителей!

Если вы дочитали до этого места и убеждены в том, что вы и есть тот специалист, которого мы ждём — смело оставляйте отклик — мы обязательно ответим вам!

Резюме с контактной информацией присылайте по адресу marinak@dedmorozim.ru. В заголовке письма укажите «Хочу работать больничной мамой в «Дедморозим».

Уточнить перечень населённых пунктов, в которых нужны Больничные мамы, и задать вопросы можно по телефону +7 902 471 25 92, Марина Коровникова.

Команда АНО «Дедморозим» находится в поисках администратора — человека, способного обеспечивать грамотный документооборот, любящего идеальный порядок в делах и документах, умеющего окружить коллег вниманием и заботой.

Какие задачи предстоит решать нашему администратору?

Блок задач по документообороту:

• работа с входящей и исходящей документацией;
• выстраивание системы документооборота, организация надлежащего хранения документов;
• разработка, архивация и хранение внутренних документов организации.

Задачи по обеспечению материальных и технических условий — работы сотрудников:

• оснащение (материальное и техническое) рабочего пространства;
• подготовка рабочих мест для новых сотрудников, знакомство новых сотрудников с общими правилами и рабочим инструментарием;
• своевременное отслеживание наличия необходимых для работы команды материальных и технических средств;
• работа в 1С:НКО в рамках приобретения ТМЦ, не относящихся к обеспечению потребностей благополучателей: занесение в 1С заявок на расход денежных средств, приобретение ТМЦ, контроль за получением отчетных документов;
• обеспечение работы библиотеки организации (учет, контроль передвижения материалов, поддержание порядка и т.д.).

А также:

• настройка шаблонов, реестров и процессов в системе автоматизации данных;
• сбор и обработка данных, формирование отчётности;
• контроль работы горячей линии;
• участие в организации мероприятий для благополучателей и команды.

Для работы вам понадобятся:

• грамотная письменная речь, навыки работы с документацией — большим плюсом будет опыт работы, связанный с делопроизводством;
• владение Excel на уровне формул;
• готовность к новаторству — будет плюсом опыт настройки процессов, внедрения изменений;
• умение системно подходить к решению задач;
• перфекционизм и скрупулезность;
• открытость, инициативность;
• умение принимать и давать качественную обратную связь, соблюдать свои и чужие личные и профессиональные границы.

В работе мы пользуемся:

• Word, Excel, PowerPoint — ввод и обработка данных, представление информации в наглядном виде;
• Облачные сервисы и Kaiten — бОльшая часть процессов и информации ведётся и хранится именно там;
• Pyrus (не обязательно, но приветствуется) — ввод и обработка данных, представление информации в наглядном виде.

Условия и преимущества работы в нашей команде:

• Официальное трудоустройство и заработная плата 50 000 р на руки;
• Комфортный офис на Данщина 6а: светлый, просторный, с собственной кухней, пространствами для встреч и отдыха;
• Комбинированный формат работы — 80 % — офисная, 20 % — удалёнка.
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:00;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Испытательный срок до 3х месяцев, поддержка куратора и коллег, индивидуальный план адаптации на это время;
• Ноутбук и всё необходимое для офисной и удалённой работы;
• Возможность обучения за счёт организации, прохождение стратегических сессий, всё необходимое для горизонтального роста и повышения собственной экспертности;
• Большая заинтересованная команда специалистов. У всех разный жизненный и профессиональный опыт — мы дополняем друг друга и сообща оказываем профессиональную помощь подопечным.

Если вы убеждены в том, что эта работа для вас — смело отправляйте отклик на почту Вадиму Вяткину, HR-менеджеру фонда vadimv@dedmorozim.ru. А в сопроводительном письме, пожалуйста, поделитесь, почему вы хотите работать в команде «Дедморозим».